人物简介： [展开]

　　简要梗概：
　　七零后金融硕士研究生肖雨奇，怀揣着梦想和希望，走进了充满欲望、充满诱惑、充满激烈竞争的金融职场，开始了自己的寻梦历程。从走进银行的那一天起，就经历了一个很不平凡的人生。从她锋芒初露、到遭人嫉妒、后又因坚持正义、屡受打击。其中，不乏有正义和邪恶的搏杀，也有人性和是非的交织；有在生活和工作中升华的爱情，也有无法挽回的悲欢离合；职场人的辛酸，职场人的苦恼，职场人的困惑统统囊括的金融界风云变幻之中。

　　详细梗概：（2997字）
　　肖雨奇进银行两年后，被调回分行，决定将她充实到信贷科。 可当她去报到时，原来说好去信贷科的名额突然被省人行一个领导的外甥女季月红给挤占了。对此，老行长郑明博心里很窝火，但还是屈从了现实，将季月红安排到信贷科，肖雨奇安排到了分行办公室 ，一干就是两年多。
　　两年来，肖雨奇与副行长陆楠在工作中产生了恋情，可季月红也把目标投向了陆楠，极力与她争夺同一恋人。为了得到陆楠，她使用了多种卑鄙手段，伤害肖雨奇和陆楠的感情，使两个热恋的人一度非常痛苦，造成长时间的冷战。
　　开始 陆楠顾及到自己的前途，对季月红的追求，始终采取半推半就的态度，他心里明知道自己不爱她，可就是不敢明确拒绝，以致给季月红造成错觉。这样一来，三个人就展开了拉锯战，都非常受伤。特别是对秉性非常清高的肖雨奇来说，更是痛苦不堪，最后她与陆楠决心分开。
　　季月红在从事信贷工作后，由于对贷款原则把握不严，在工作中造成重大失误。气愤之下，郑行把季月红又调出信贷部，把肖雨奇调到信贷科，任用了信贷部副经理。
　　肖雨奇上任后，精心运营信贷资金，给信贷工作带来新气象。一年后信贷部经理提拔，她接任经理职务。
　　不料，半路杀出个程咬金。在一次企业座谈会上，市上年轻的企业家陈浩天与肖雨奇相识，两人一见，气度投缘。晚宴上陈浩天特意举杯与肖雨奇碰酒，恰好让副行长陆楠看见，他立马黯然失色。
　　在陈浩天的刺激下，陆楠反省了自己在两个女人之间的尴尬处境，最后为了爱，他决定舍弃仕途，与肖雨奇和好。特别是在老行长力荐他做一把手的形势下，为了爱情，对前途做了最坏的打算，即就是当不上一把手，他也不能失去肖雨奇。于是他毅然与季月红断交，又一次赢得了肖雨奇的信任，两人和好如初。
　　时隔不久，老行长郑明博到龄要退休了，他力挺陆楠上一把手。因为陆楠品行端正，为人正派，业务能力强，出任一把手是众望所归。
　　一个月后，新领导班子任命出炉，一把手叫隐强，他头脑精明，精通业务，很会做事。他的到来，给工作和爱情双折翼的季月红带来了希望。她舅舅屈真先正像不少人所预料的那样当了省行一把手。这一消息，犹如给她打了一针兴奋剂，她要抓住这根救命稻草，改变自己目前的状况。
　　隐强上任后，对老行长以前重用过的人采取排斥态度，当然肖雨奇和陆楠也在其中。
　　隐强大打政治牌，一度将全行工作搞得轰轰烈烈，引起众多媒体关注。在这种形势下，季月……
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　　作品卖点：
　　1、金融是一个特殊的行业，在这个关乎着经济命脉的行业，它有它的行业特色和不同的运行规则。在人们的生活中，金钱始终贯穿于一切，作为社会资金的管理者，金融人更承担着与其他行业不一样的担当和使命。在生活中人们和金融息息相关，对金融总有一种特殊的情怀和神秘的感觉。所以，人们更愿意走进金融，认识金融。
　　2、英国福音派领袖阿里斯托得说过：“金钱创造人性。”根据这一理论，金钱不仅能创造人性，更可以鉴别人性。在金融这个圈子里，尤为可以这么说，金钱是一块试金石，它可以揭示人性的美丽和丑陋，可以检验一个人的低俗与高贵。有很多人看来金钱是最重要的，因为生活中的人谁都离不开钱。可是在一定的时候，没有想到这句所谓的名言在一些仁人志士和一些英雄豪杰面前也会显得苍白无力，因为在他们看来，人最富有的不是金钱，而是人格、尊严和精神。他们突破了金钱对人的束缚，站上了人生的高点，成为人们敬仰的圣人。他们没有私欲，而只有默默无闻的奉献，再奉献，把自己的毕生精力都奉献给了自己所从事的事业。所以，这本书的一个最大亮点，就是“金钱可以鉴别人性。”目的就是要人们认识金钱不是万能的，在金钱之外，还另外有一种世界，那就是被世人称颂的：“我将无我，不负人民。”
　　3、在金融系统有很多感人的人和事，将他们一个个鲜活的人物展现在读者的面前，成为大家学习的楷模。这是文化的正能量，是帮助人树立正确世界观的正能量，也是推动社会进步的正能量。
　　4、是反腐倡廉的力作。金融圈也是一个很不平静的小社会。平时我们经常会看到有的人，面对诱惑，甘愿铤而走险，倒在了前进的路上；有的人为了当下的安逸，不思进取甘当庸人；有的人为了贪图享乐，不顾党性原则，做了出卖灵魂的小人；这本书正好给大家提供了一面镜子。
　　5、最重要的一点，该书对还未涉入职场和已经步入职场的年轻人，尤为有教育和引导作用。在职场如何把握人生方向，体现自己的人生价值，有很好的启发和引导作用。职场人看职场，门清。特别是对喜欢在职场打拼一番的青年人来说，就是一本充满人生哲理的教科书。

　　第六十六章 激浊杨清 开启新局面
　　
　　在晨曦中遭受过重撞的新州分行大楼，像一个大病初愈的病人，重新挺起了胸膛，准备迎接新时代的挑战。它像风雨中的一艘冲锋舰，承载着新州人民包括金融界儿女，迎着风浪向改革的深水区驶去，它现在需要的是方向，是动力，是时代的掌舵人。在这个改革、发展的新时代，陆楠背负着历史的重任，被推上了潮头，他要让新州分行这艘冲锋舰重新开足马力，朝着改革和发展的方向前进，去完成时代赋予的使命。
　　现在摆在陆楠面前的是一个百废待兴的局面。首先，基层行的班子必须尽快调整。在经历了一场特殊的震荡之后，新州分行的人事也经历了一次大浪淘沙的过程。在这一过程中，从分行到基层行，除了那些直接被警车请去的人之外，接下来也有个别几个人因为自己的失职和不作为，受到了相应的处分。
　　首先是分行纪委书记杨正华。没想到这位名子叫的响当当的杨正华，却没有捍卫他应有的尊严，在党和人民给予他的岗位上，因为自己的玩忽失职和不作为，以致在自己眼皮子底下放任了犯罪行为的发生，一度甚至达到了疯狂的程度，从声誉到经济给新州分行造成了不可挽回的损失。就在省行任命新州分行新班子之后，经省行党委研究，给了他严重警告处分。
　　接下来紧随其后的就是隐行长的追随者。头号人物就是人力资源部经理铁一铎，这是隐行长来新州分行后，亲自挑选的人物，对隐行长忠贞不渝。他这个人性格有点张狂，而且是那种只唯上不唯下的人，所以在人事问题上从来没有什么原则性，在考察和任用干部方面，随意性特别强。在他任职的过程中，提拔干部数量之多，涉及面之广，是建行以来之最。更可笑的是在任用干部的过程中，还出现了不少带括号的科级和副科级干部。比如说，只要他想提拔谁，就随便安个名堂出来，把括号一带，这就成了。由此就出现了诸如类似的副科级统计员、副科级账务监督员、正科级稽核员等等，总叫人感动很点零乱。
　　白婄婄和乔艳丽就是其中带括号的副科级统计员，总算拍马屁得到了回报。
　　除此之外，干部的调出调进，也是很频繁的，大家都知道在干部调出与调入、升与降，都存在着一个利益输送关系，干部动荡的越激烈、越频繁，利益输送就越大，这也算是一些贪官们的为官之道。
　　在新州分行出事后，大家反映最为强烈的就是铁一铎，他也是狗仗人势，把权用的有点过了头。所以，在新班子上任后，省行人力处随即勒令停了他的职。
　　其次，还有几个平时和隐行……
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